Planejamento de Negócios e Estratégia

A atividade da Parker Russell nessa área refere-se à resposta organizacional às mudanças corporativas, sejam elas geradas externamente por ações governamentais, por exemplo, ou geradas internamente pela troca de executivos ou C Level ou como fusão ou aquisição.

Nossos consultores ajudam as organizações a entender os novos riscos e o impacto das mudanças na direção e operação estratégicas, considerando:

• Processos de auditoria interna
• Adequação de sistemas de TI
• Problemas éticos
• Sistemas de contabilidade – implantação de novos ERPs
• Cadeia de suprimentos
• Gestão de pessoas