Governança

Governança

As organizações estão imersas em um ambiente de mudanças que incluem: novos concorrentes, mercados globais, novas técnicas, e novo ambiente regulador, comprometida com os seus acionistas, atendendo demandas de reguladores e avaliando permanentemente as mensagens emitidas pela sociedade em geral.

Neste ambiente de alta complexidade, as organizações executam diversos projetos em forma simultânea e a fim de alcançar os resultados esperados.

Todas estas demanda e mudanças estão direcionadas para os principais órgãos de governança de sua organização.

Na Parker Russell Brasil contamos com profissionais preparados para a avaliação dos processos e melhorias organizacionais.

Oferecemos uma visão de gerenciamento de resultados baseada nas melhores práticas de Governança Corporativa e ajudamos os seus principais executivos na identificação de oportunidades, considerando os seguintes principais assuntos:

  • Avaliação direta e apresentação de resultados em um plano estratégico
  • Funcionamento dos diversos comitês de governança utilizados pela organização
  • Revisão e validação independentes realizadas por especialistas
  • Referência e uso das melhores práticas globais
  • Visões de riscos e oportunidades

Concentramos nas novas nuances de desempenho em um número reduzido de fatores que influenciam em novos resultados, ou seja, focamos em diagnóstico da efetividade e da eficiência da gestão sobre aqueles 20% das ações implementadas pela organização que representam 80% dos resultados positivos que possam ser alcançados.

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